Met zichtbare trots laat directeur Schoormans de fabriek zien. ‘We zijn de Miele onder de markiezen’. Vijftien werknemers heeft hij in dienst, van wie elf ouder zijn dan 45 jaar.
Koudwatervrees
Werkgevers hebben vaak koudwatervrees om ouderen in dienst te nemen, weet hij. Ze zijn bang dat ouderen sneller (langdurig) ziek worden en dat zij dan voor de kosten opdraaien. Onterecht, meent hij. ‘In mijn ervaring is dat helemaal niet zo. Ik heb wel meegemaakt dat iemand een hersenbloeding kreeg, maar dat was gewoon pech. Dat had niks met leeftijd te maken.’ Hij werkt juist graag met ouderen. ‘Ze zijn betrokken en hebben een groot verantwoordelijkheidsbesef.’
Ambassadeur
Om die boodschap uit te dragen, is hij onder andere ambassadeur van het project ‘Meedoen tot aan je pensioen.’ Hiermee beoogt de gemeente Tilburg meer oudere werkzoekenden aan het werk te helpen. Meer dan de helft van de mensen in de WW is ouder dan 45 jaar.